会社に直接雇用されている正社員の場合、業務や職場環境で合わないことがあったら自分で会社に言うしかありません。
まずは上司に言うことになりますが、上司との相性もありますし、すぐに問題対応をしてくれるとも限りません。
人材派遣会社の場合、もし派遣された先の企業で合わないなと感じることがあったら、まずは派遣会社に相談します。
人材派遣会社が相手の企業に人材を遣わしているという契約上、直接掛け合うことは出来ないのです。
まずは速やかに担当者に相談しましょう。
これなら問題が大きくなる前に解決しやすく、自分にも必要以上に負担がありません。
また、体調不良のような場合にも我慢せず早めに担当者に言うのが重要です。
担当者に相談する時には、何がなぜ合わないか、自分の状況を書き出しておくといいでしょう。
業務内容や待遇が当初の話と違う、と言う場合にはもちろん、人間関係の距離感や、寒いとか騒音がひどいなど、職場環境についても相談して構いません。